Maintenance Manager I

Job Description

Maintenance planning:

o Prepares the mid and long term maintenance planning for the assigned area, including budgets

o Liaises with functional or operational area managers throughout the organisation to coordinate scheduled maintenance activities with their operations.

o Plans, prioritises, schedules, and manages all maintenance activities (planned maintenance programmes, shut-downs, or emergency repairs) to rectify break-downs and malfunctions and minimise business disruptions.

Maintenance management:

o Prepares / prioritizes maintenance activities with regard to malfunctions, maintenance, repairs and modifications, in such a way that the work can be performed in an efficient and safe manner and the production department(s) encounter minimal nuisance and / or stagnation. 

o Assist in setting, re-setting and adjusting production and packaging equipment of complex product and format transitions, so that production can proceed undisturbed.

o Assesses the nature of the maintenance, and study of the drawings and manuals, ensures the availability of necessary materials, parts and tools and ensures the planning of the execution with relevant departments

o Manages all technical maintenance and repair work to be performed by the employees of the maintenance department, plans the work, providing assignments and tasks, and arranging the activities. Instructs on methods and procedures and ensures the necessary safety measures are taken, so that repair and service activities are completed accurately, safely, and on-time.

o Supervises external technicians, providing assignments, checking safeguards and evaluation of the work performed

o Monitors the execution in qualitative and quantitative terms, checking the progress and evaluating the results. Resolves difficulties.

Troubleshooting:

o Troubleshoots any mechanical, electrical and technical control of production equipment, utility equipment, and refrigerating systems and in offices and warehouses, through received messages, such that the work in terms of technology and safety can be resumed and any stagnation is limited to a minimum. 

o Locates the cause of the disturbance, determines whether mechanics of third parties must be hired, assesses the nature and extent of faults and determines whether immediate repair is necessary and possible. If needed ensures immediate (emergency) repairs are executed

Preventive / planned maintenance:

o Prepares preventive maintenance schedules and carries out inspections in the context of preventive and corrective maintenance / overhaul, so that the technical underperforming conditions are timely identified and corrective actions can be taken

o Assesses the state of maintenance and reports of serious findings to the production management; directly repairs (impending) defects if possible

o Ensures the planning and execution of corrective maintenance arising from the inspections, at scheduled times

Continuous improvement:

o Researches, evaluates, and recommends new equipment, tools and processes in maintenance and production in order to enhance the capabilities of production and / or maintenance.

o Monitor the cost and effectiveness of activities to optimise resources, prioritise spending, and achieve timeliness, reliability, and safety standards.

o Roll out best practices of Maintenance (TPM, AM, PM, …)

Compliance:

o Ensures compliance with all operating, safety, quality, risk and health regulations.

o Manages spare parts compliance and inventory levels and management and consumptions.

o Monitors working practices and adherence to safety procedures to ensure safety of employees working in the area (incl. some key procedures linked with

ATEX, Work at height, LOTO and Confined space, Work Permits etc…)

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¿Qué pasa después?

1
Aplicación Exitosa

¡Felicidades! Tu solicitud ha captado nuestra atención de manera exitosa. Estamos impresionados con tus habilidades y experiencias, que sugieren una gran compatibilidad con nuestro equipo. Nos pondremos en contacto contigo pronto con los próximos pasos en el proceso de contratación. Mientras tanto, explora nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra cultura y proyectos actuales. ¡Gracias por considerar una carrera con nosotros!

2
En Entrevista

¡Has llegado a la etapa de la entrevista! Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y aprender más sobre Nutreco. Aquí tienes algunos consejos para prepararte:

  • Investiga: Familiarízate con nuestro propósito y proyectos recientes.
  • Revisa: Entiende las principales responsabilidades del rol.
  • Prepara Preguntas: Ten preguntas reflexivas listas para demostrar tu interés.

Discutiremos tu experiencia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Después de la entrevista, nuestro objetivo es proporcionar comentarios de manera rápida. ¡Buena suerte!

3
Revisión

¡Gracias por tu interés en unirte a nosotros! Aquí tienes una breve revisión de tu viaje hasta ahora:

  • Aplicación: Nos impresionaron tus credenciales y potenciales contribuciones.
  • Entrevista: Tu comprensión del rol y tu pasión destacaron.

Ahora estamos finalizando nuestras decisiones y nos pondremos en contacto contigo pronto. Apreciamos tu paciencia y entusiasmo mientras hacemos nuestras consideraciones finales.

4
Bienvenido al Equipo

¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Serás una pieza clave en nuestros emocionantes proyectos, aportando tu experiencia al máximo.

Aspectos Destacados de la Integración:

  • Orientación: Conoce nuestra cultura y objetivos.
  • Encuentro con el Equipo: Conecta con tus colegas.
  • Capacitación: Obtén las herramientas necesarias para sobresalir en tu rol.

Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Tu viaje con nosotros apenas comienza, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrás. ¡Bienvenido al equipo!

¿Aún tienes preguntas?

Estar en contacto con:

Silvia Loor Benalcazar

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